Offres d’emploi de la ville

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La mairie recrute

Pour postuler aux annonces, merci de bien vouloir adresser vos lettres de motivation, CV et autres documents à l’attention de :
  • Monsieur Le Maire
    Hôtel de Ville
    1 Grande Rue Charles de Gaulle
    94360 BRY-SUR-MARNE
  • Ou par courriel à mairie@bry94.fr

Responsable secteur adulte médiathèque municipale (h/f)

Missions :
Assurer la responsabilité de la section adulte de la Médiathèque municipale, à savoir :

  • assurer le service public (aide à la recherche, conseil au lecteur)
  • programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
  • participer à la programmation et à la mise en place des animations
  • planifier et animer les activités liées à la section
  • contribuer à la transversalité inter-équipes et inter-services
  • être force de proposition
  • définir et organiser le travail du personnel de la section
  • contrôler le travail
  • développer la transversalité au sein de l’équipe
  • participer à l’action culturelle municipale
  • encadrer et accueillir les stagiaires étudiants et professionnels
  • gérer le budget de la section
  • choisir, acquérir, traiter et mettre en valeur les collections
  • maîtriser l’environnement informatique et en particulier le logiciel bibliothèque
  • participer au rangement des documents
  • faire remonter à la hiérarchie les difficultés rencontrées
  • gérer les périodiques de la médiathèque

Profil :

  • Maîtriser les logiciels professionnels.
  • Possession du permis de conduire.

Horaires :
Horaires décalés (du mardi au samedi), présence sur les animations organisées par la médiathèque hors plage horaire habituelle (le soir).
Participation aux journées professionnelles (salons, rencontres auteurs,..) les lundis (environ 10 fois/an avec journée récupérée).

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Animateur pour les accueils de loisirs (h/f)

Missions :
Sous l’autorité du directeur des accueils de loisirs et de son adjoint, vous encadrerez des groupes d’enfants de 3 à 10 ans sur des temps d’accueil périscolaires (pause méridienne, accueil du soir et du mercredi).

Profil :
Titulaire ou stagiaire BAFA avec de l’expérience, vous devrez :

  • accueillir les enfants et leur famille,
  • préparer et encadrer des activités et des sorties,
  • être à l’écoute des enfants pour répondre à leurs besoins,
  • veiller au respect des règles d’encadrement,
  • participer aux réunions pédagogiques.

Horaires possibles :

  • lundi, mardi, jeudi et vendredi : 1h matin, 2 h midi et 3h soir.
  • mercredi : journée de 9h30
  • 2h de réunion par semaine.
  • temps de vacances proposés en fonction des besoins.

Assistants maternels (h/f)

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche familiale, vous aurez pour missions :

  • d’accueillir à votre domicile au quotidien des enfants confiés par la crèche,
  • d’assurer et d’organiser les activités qui contribuent au bien être et au développement de l’enfant en relation avec l’équipe de la crèche,
  • d’assurer l’accueil et l’information des familles.

Profil :

  • possession de l’agrément d’assistante maternelle,
  • connaissance des besoins et du développement de l’enfant en lien avec sa famille et son environnement,
  • capacité à travailler en équipe,
  • connaissance des règles générales d’hygiène et de sécurité.

Informations complémentaires :

  • rémunération mensuelle brute de 805,04 € par enfant gardé (+ 1 indemnité d’entretien et de nourriture de 9,76 € par jour et par enfant effectivement gardé) – 30 jours de congé annuel.

Agent de police municipale(h/f)

Pour brigades de nuit, de jour et de proximité

Missions :
La Ville met l’accent sur la tranquillité et le bien-être de sa population en terme de sécurité, à travers sa police municipale composée d’une trentaine d’agents. Elle est dotée d’un système de vidéo-protection.
Sous l’autorité du chef de brigade ou de son adjoint, vous avez pour mission :

  • assurer la sûreté, la tranquillité et la salubrité publique,
  • assurer la protection des personnes et des biens,
  • participer à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels,
  • développer une relation de proximité avec la population et l’ensemble des partenaires,
  • intervenir en cas de flagrant délit et présenter le délinquant à un Officier de Police Judiciaire.

Profil :

  • connaissance des pouvoirs de police du Maire et des missions de la police municipale,
  • sens du service public et du travail en équipe,
  • rigueur et sens de l’organisation,
  • qualités d’écoute et relationnelles importantes,
  • ponctualité, assiduité, réserve et discrétion,
  • bonne condition physique,
  • permis B,
  • formations statutaires obligatoires à jour,
  • armement de catégorie B1 et D.

Cycle de travail :

  • brigade de roulement de jour : de 6h à 17h ou de 12h à 23h, 14 ou 15 vacations par mois,
  • brigade de nuit : de 21h à 7h, en moyenne 16 vacations par mois,
  • brigade de proximité : du lundi au vendredi de 13h à 20h ou du mardi au vendredi de 13h à 20h et samedi de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année.

Adresses utiles

Mairie

Hôtel de Ville

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